Bolsa de Empleo pública del Ayuntamiento de Arroyomolinos

Bolsa de empleo de Arroyomolinos

NOTA IMPORTANTE: todas las actualizaciones de comunicados, citaciones y listados definitivos se irán añadiendo a las distintas categorías (más abajo) a medida que se vayan baremando. Y esta baremación se lleva a cabo en función de las necesidades de puestos a cubrir por parte del Ayuntamiento.

NOTAS FINALES: 5/12/16

NOTAS FINALES: 1/12/16

NOTAS FINALES: 29/11/16

CONVOCATORIAS Y CITACIONES: 23/11/16

LISTADOS ACTUALIZADOS: 17/11/16

LISTADOS ACTUALIZADOS: 9/11/16

NOTA IMPORTANTE: 25/10/16

Se ruega especial atención ya que en los próximos días se irán publicando el llamamiento de las personas que aparecen en los listados de admitidos para pasar la entrevista con el tribunal de selección. Dicho requisito es necesario para concluir con la baremación de cada categoría ya que la nota final del candidato esta compuesta por: la puntuación de la experiencia laboral y la formación, por los puntos obtenidos por haber participado en pruebas selectivas de la Administración Pública, y por la entrevista de selección.

INFORMACIÓN ORIGINAL: 8/8/16

A continuación os dejamos los listados definitivos de solicitudes admitidas y no admitidas para la Bolsa de Empleo Municipal de Arroyomolinos, separados por categorías:

En caso de disconformidad con la lista definitiva de admitidos, podrá interponerse recurso extraordinario de revisión de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero (arts. 107 a 113, 118 y 119), dentro de los plazos previstos en el art. 118.

Es importante recordar los siguientes pasos que seguirá la Bolsa de Empleo y que pasan porque en las próximas fechas se publicarán los listados con la puntuación provisional de cada candidato, a medida que se van completando las baremaciones de las distintas categorías profesionales. A su vez, a cada uno de estos listados publicados se les dará un plazo de 10 días hábiles para que los interesados puedan reclamar dicha baremación, contándose a partir del día siguiente de su publicación.

Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL)

Admitidos / No admitidos

Administrativo

Admitidos / No admitidos

Animador Sociocultural

Admitidos / No admitidos

Arqueólogos

Admitidos

Arquitecto técnico

Admitidos / No admitidos

Auxiliar Administrativo

Admitidos No admitidos

NOTA DE ERROR: Como consecuencia de un error material se procede a subsanar los expedientes de Dña. Olga Velardo Cerezo y Dña. Begoña Sagospe Astudillo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles desde la publicación de esta lista, a fin de que aporten documento acreditativo del pago de la tasa de examen exigida para acceder en la bolsa de empleo para esta categoría.

Auxiliar de Biblioteca

Admitidos / No admitidos

Ayudante de Biblioteca

Admitidos / No admitidos

Conductor

Admitidos / No admitidos

Conserje Notificador

Admitidos / No admitidos

Conserje

Admitidos / No admitidos

Delineantes

Admitidos / No admitidos

Director-Coordinador Escuela de Fútbol

Admitidos / No admitidos

Educador Infantil

Admitidos / No admitidos

Fisioterapeuta

Admitidos

Formador ACT. AUX. Viveros, Jardines y Ctros. Jardinería

Admitidos / No admitidos (comunicacióncitaciones, publicación notasnotas finales)

Formador en Gestión Contable-Admtva. para Auditoría

Admitidos / No admitidos

Formador Instalación y Mantenimiento de Jardines

Admitidos / No admitidos (comunicacióncitaciones, publicación notas, notas finales)

Guía Turístico

Admitidos / No admitidos

Ingeniero Industrial

Admitidos / No admitidos

Mecánico – Almacenero

Admitidos / No admitidos

Monitor de 3ª Edad

Admitidos / No admitidos

Monitor de Actividad Física

Admitidos / No admitidos

Monitor de Aeróbic

Admitidos / No admitidos

Monitor de Ajedrez

Admitidos

Monitor de Bádminton

Admitidos / No admitidos

Monitor de Baloncesto

Admitidos

Monitor de Balonmano

Admitidos

Monitor de Boxeo

Admitidos

Monitor de Fitness

Admitidos / No admitidos

Monitor de Floorball

Admitidos

Monitor Full- Contact

Desierto

Monitor de Ocio y Tiempo Libre

Admitidos / No admitidos (comunicacióncitacionespublicación notas, notas finales)

Monitor de Pilates

Admitidos / No admitidos

Monitor de Fútbol

Admitidos / No admitidos

Monitor de Fútbol Sala

Admitidos No admitidos

Monitor de Hockey Patines

Admitidos

Monitor de Judo

Admitidos

Monitor de Natación

Admitidos / No admitidos

Monitor de Pádel

Admitidos

Monitor de Tenis de Mesa

Admitidos

Monitor de Tenis

Admitidos / No admitidos

Monitores de Gimnasia Rítmica

Admitidos

Oficial de Albañilería

Admitidos / No admitidos

Oficial de Carpintero

Admitidos / No admitidos

Oficial de Cerrajero

Admitidos / No admitidos

Oficial de Electricista

Admitidos / No admitidos

Oficial de Fontanero

Admitidos / No admitidos

Oficial de Jardinería

Admitidos / No admitidos

Oficial de Pintor

Admitidos / No admitidos

Operario de Limpieza

Admitidos / No admitidos

Orientador Laboral

Admitidos / No admitidos

Peón de Mantenimiento y/o Jardinería

Admitidos / No admitidos

Peones de Arqueología

Admitidos / No admitidos

Programador Web

Admitidos / No admitidos

Psicólogo

Admitidos / No admitidos

Redactor / Community Manager

Admitidos / No admitidos

Socorrista

Admitidos / No admitidos

Técnico de Cultura

Admitidos / No admitidos

Técnico de Empleo

Admitidos / No admitidos

Técnico en Gestión Tributaria

Admitidos / No admitidos

Técnico en Vídeo

Admitidos / No admitidos

Técnico de Sistemas Informáticos

Admitidos / No admitidos

Técnico de Sonido de Teatro

Admitidos / No admitidos (citaciones y resultados finales)

Técnicos en Gestión Deportiva

Admitidos / No admitidos

Trabajador Social

Admitidos / No admitidos

Técnico Superior en Administración de Sistemas

Admitidos / No admitidos

143 comentarios

Entiendo que esto sería la respuesta a mi pregunta………………”Es importante recordar los siguientes pasos que seguirá la Bolsa de Empleo y que pasan porque en las próximas fechas se publicarán los listados con la puntuación provisional de cada candidato, a medida que se van completando las baremaciones de las distintas categorías profesionales. A su vez, a cada uno de estos listados publicados se les dará un plazo de 10 días hábiles para que los interesados puedan reclamar dicha baremación, contándose a partir del día siguiente de su publicación.”…………………………¿ …en las próximas fechas ?…….¿ PARA CUÁNDO?. Denoto falta de seriedad.

Yo llame por un error tb y me dijeron que lo subsanarian y si había algún problema llamaban, por lo que habrá que esperar o volver a llamar por si el caso.

Podéis por favor responder a las preguntas de ¿cada cuánto tiempo se abren las bolsas de empleo? Y ¿Cómo podemos enterarnos?. Entiendo que si poneis este apartado es para dar respuesta a todas nuestras dudas. Gracias.

Hola a todos,

Gracias por vuestras preguntas. Os contestamos aquí a todas las cuestiones que habéis planteado hasta ahora:

– Se cobra tasa de examen únicamente para la categoría de Auxiliar Administrativo porque así está regulado por el Reglamento de Bolsa Municipal existente.
– Se intentará abordar el año que viene un nuevo reglamento de Bolsa Municipal mas justo y equitativo.
– Los exámenes se realizarán cuando se produzca demanda de puestos por parte de las Concejalías, o bien cuando podamos convocar oposiciones ya que a día de hoy (debido a la ley de racionalización y sostenibilidad de las administraciones locales) no es posible realizar convocatoria abierta.
– Si no se celebraran oposiciones para el puesto de auxiliar administrativo el dinero será devuelto a los usuarios.
– La intención es convocar bolsa de empleo municipal de manera anual, una vez que este en marcha los usuarios existentes sólo tendrán que actualizar los datos.
– Pese a ser Bolsa de Empleo Municipal, no sólo esta abierta para los vecinos del municipio, sino que es abierta para todo ciudadano del Estado Español, ya que circunscribir únicamente la Bolsa de empleo al ámbito municipal es anticonstitucional.

Buenos días,
Igual que otros compañeros, me gustaría saber cuándo tienen previsto publicar las puntuaciones provisionales con la baremación de méritos. Querría saber si su idea es publicar baremaciones según vayan teniéndolas o bien esperar a tener todas los puestos baremados y entonces publicar las baremaciones de todos los puestos de una sola vez.
Gracias

Buenos días,

Ante la gran tardanza que está suponiendo todo el proceso, obviamente entiendo que las bolsas inicialmente estaban previstas para los años 2015-2016 pero si se terminan de baremar a finales de 2016 no tendría ningún sentido y el trabajo habría sido inútil por lo que entiendo que se prorrogarán al menos un par de años como tiempo de vigencia, me equivoco?

Espero su respuesta

Saludos

Hola Aspirante:

La bolsa se baremará y luego se intentará modificar el reglamento existente para que sea mas justa y equitativa.

Así por ejemplo, la Bolsa que salga tras la actual baremación será válida para el año 2017 y, si se convoca de nuevo en ese mismo año otra habrá más gente que quiera apuntarse, pero los que están ya incluidos (en la actual Bolsa de 2015) no será necesario que vuelvan a ser baremados, sino que únicamente tendrán que actualizar su solicitud (si es que hay algún cambio en los datos aportados).

Digamos que el mayor esfuerzo se está produciendo con la actual Bolsa de 2015 porque se ha tenido que partir de cero. En todos los sentidos.

Me gustaría saber q significa próximas fechas? El post es del 8 de Agosto y 1 mes después no han sacado nada,llevamos muuuuchos meses a la espera.La bolsa es de 2015 ,pero a final de 2016 aun no sabemos ni en que puesto quedamos en la bolsa.
Podrían facilitarnos al menos la fecha, para no mirar todos los días??

Sinceramente todo esto me parece un poco fantasmal, tanto tiempo, tanta tardanza, tantas largas….no sé, pero como sigamos así, seguro que nos jubilamos antes de conseguir un puesto de empleo.

Saludos a todos

Si como decís: “en las próximas fechas se publicarán los listados con la puntuación provisional de cada candidato, a medida que se van completando las baremaciones de las distintas categorías profesionales” y en 45 días no habéis completado ninguna baremación puesto que no habéis publicado ninguna…..¿Cuánto vais a tardar en publicar la baremaciones de 66 categorías, que son las que hay?
66 categorías x 45 días= 2970 días, dividido entre 365 días que tiene un año…MÁS DE 8 AÑOS.
Eso si publicarais algo hoy. 🙁
Además informáis muy poco, con lo que las sospechas de que algo raro está pasando rondan la cabeza de todos los solicitantes.
Me pregunto: ¿de verdad el Ayuntamiento de Arroyomolinos necesita gente para trabajar?
Un saludo

Me gustaría saber como es posible que haya habido nombramientos para plazas de Auxiliares Administrativos , cuando no ha habido exámenes, ni hay baremaciones egc etc. .. espero que por lo menos nos sean rembolsados los 10 euros ya que uno paga cuando va a hacer un examen no por si acaso lo hace. ..

¿Nombramientos? ¿No entiendo? Aparte, me surge a la duda que ya he expuesto con anterioridad (para cuándo se van a publicar las valoraciones de méritos y cuándo alguien del ayuntamiento va a contestar), una adicional y es ¿dónde está la publicación de los criterios que se van a seguir a la hora de puntuar los méritos proporcionados curricularmente?
Gracias

En una palabra: VERGONZOSO. Abrir una bolsa de empleo para 2015-2016 y que en octubre de 2016 ni se haya publicado la puntuación de cada aspirante. Otro claro ejemplo de corrupción a la que tanto estamos acostumbrados en ayuntamientos, porque a buen seguro las plazas ofertadas están ocupadas hace tiempo por determinadas personas.

Buenos días, quería hacerles dos preguntas.
Por un lado preguntarles cuándo estiman que van a proceder a la publicación de las baremaciones? Y por otro lado preguntarles después de la publicación de éstas baremaciones cuál es el siguente paso que tienen que tomar y cuánto tiempo les puede llevar?

por favor informad de como va el proceso, creo que seria mas facil ir publicando poco a poco las listas que tengais ya baremadas y no esperar a la totalidad porque luego habra un periodo de reclamaciones y volvereis a tener otra avalancha de papeleo, gracias.

Sois unos auténticos genios, un año para publicar un listado de baremo de empleo, no quiero ni pensar lo que durará el período de reclamaciones. Para mayor vacile al personal, os atrevéis a decirnos que se va a cambiar el reglamento para hacerlo más justo en el año 2017 y sacar otra bolsa de empleo… A ver si lo he entendido, lleváis más de un año y lo que queda para publicar un simple baremo y crear un listado de empleo, que tiene validez de 2015 a 2016, estamos en Octubre de 2016 sin ni si quiera el listado con el baremo provisional, por lo que es IMPOSIBLE que este antes de 2017 vista vuestra rapidez y por plazos legales de reclamación,y nos estáis contando que vais a sacar otra bolsa en 2017. jajajajajajjajajajjajajajajjajajja. No me extraña nada, ¡si ya ha caducado antes de salir!

genios

He visto que salgo en la lista de no admitidos y la causa es porque no tengo titulación académica, cuando sí que la tengo y la entregué y dudo que se haya extraviado. ¿Ahora qué hago?

Si lees más arriba lo explican. Convocarán examen cuando necesiten gente para ese puesto, que por ahora por lo visto no es así. Si no sale en 2017, devolverán el dinero.

¿Podrías informarme si los llamamientos seguirán orden alfabético por apellidos?
Y otra consulta,¿habrá una entrevista por cada puesto al que postulamos? ¿o será una única entrevista por candidato aunque optemos a varios puestos?
Gracias

Como es posible que se incumplan las bases iniciales donde el baremo se hace a través de la experiencia profesional y cursos de formación no añadiendo una entrevista que también puntúa y que puede ser completamente subjetiva.

Artículo 5.4 de las bases. La entrevista ya estaba prevista en ellas.

Es muy discutible poner entrevista en un proceso como este, porque efectivamente puede ser muy subjetiva. Pero es algo que ya se indicaba en las bases.

Me parece vergonzosa la gestión de este ayuntamiento… Esto en otros no pasa. Se puede saber a que estais esperando? Vale ya de reirse de la gente que no tiene trabajo. Me parece pesimo vuestro trabajo

Buenos días, solo escribía para hacer una serie de apuntes respecto al proceso de selección:

Sería recomendable que se publicaran los criterios con los que se va a hacer el baremo, como en cualquier otra oferta de empleo público y procedimientos de selección suele hacerse.

Es decir, en ninguna parte viene detallado los puntos que van a darse por un tipo de formación u otra, los puntos que se asignarán por la experiencia laboral previa, o por haber tenido alguna relación con la administración pública… y ahora se añade adicionalmente, una entrevista personal en la que tampoco se sabe cuáles van a ser los criterios para seleccionar o apostar por un candidato u otro, y qué peso va a tener la entrevista personal sobre el resto de condiciones requeridas para conseguir el acceso a un puesto de trabajo, y además en condiciones de interinidad (temporal).

Igualmente, resulta sorprendente que la advertencia de añadir una entrevista personal al proceso de concurso de méricos se haga pública tal y como se ha hecho… y que no haya una fecha de publicación para todos los inscritos/as en el proceso concreta de publicación de las fechas de entrevista. (Qué es eso de próximamente……?¿?)

Todos estos elementos atentan directamente a las condiciones de transparencia y publicidad que todo proceso de contratación por la administración debe seguir. Y como ciudadana del municipio, creo que da una imagen lamentable.

Artículo 5.4 de las bases:

Entrevista: tiene por objetivo verificar la idoneidad de los aspirantes
para la cobertura del puesto convocado siendo su puntuación
máxima 2 puntos. La puntuación mínima requerida para superar
la prueba será de 0,5 puntos.

En el resto del artículo 5 también se detalla todo el baremo de valoración de méritos.

Sigue habiendo un cierto margen de subjetividad, sí (las bases hablan, por ejemplo, de haber trabajado en ‘igual puesto o similar’, así que habrá casos dudosos). Pero tampoco es correcto decir que las bases no detallaran nada, detallaban bastante.

Estoy completamente de acuerdo contigo….hace tiempo quedé decepcionada sobre como llevan a cabo el procedimiento, la poca estima y respeto al ciudadano, concretamente a todas y todos que nos hemos presentado en las bolsas. Pura burla, falta de seriedad.

Buenas tardes:
para los que preguntáis por los datos de la baremación,está todo( incluido lo de la entrevista) en el Reglamento publicado en el BOCAM nº 165 de fecha 14 de julio de 2009, que figura desde el principio en la publicación en la web de la apertura de la bolsa de empleo temporal. La publicación es de 2009 porque esta es una nueva apertura de la bolsa generada ese año( algo así al menos)
id a la primera publicación que hay de esta bolsa, donde estaba el cuadro con los correspondientes puestos y sus requisitos y lo tenéis explicado con el enlace al reglamento del BOCAM.

Esta bolsa de empleo es ILEGAL.En ningún caso se hace bolsa de empleo con entrevista previa, añadida después de un año de haber echado la instancia. ¿Vais a entrevistar ahora 12.000 personas? ¿ Sin que haya unos criterios establecidos previamente para cada puesto? Esto es un escándalo.

Esta bolsa de empleo está regulada por el Reglamento publicado en el BOCM nº 165 de fecha 14 de julio de 2009, para la cobertura de puestos temporales en el Ayuntamiento de Arroyomolinos y en su artículo 5.4 dice “Entrevista: tiene por objetivo verificar la idoneidad de los aspirantes para la cobertura del puesto convocado siendo su puntuación máxima 2 puntos. La puntuación mínima requerida para superar la prueba será de 0,5 puntos.

¿Dónde??? ¿Cuándo???

Yo no veo ningún aviso de llamamiento de personas concretas para entrevista?? ¿Y ya han empezado con las de Técnico de Vídeo??? ¿Dónde está anunciado???

BOCM???? ahí no me sale nada

En la misma página del ayuntamiento??’ no encuentro esos llamamientos,…..

En otras oposiciones publican los llamamientos por tribunales y en páginas oficiales, yo aquí no encuentro nada,…..

¿Información????

Disculpad, pero alguien puede indicarme dónde se puede ver que han empezado los llamamientos para la realización de entrevistas personales.Lo he estado buscando en esta web y no encuentro más referencia que este aviso.
Gracias por vuestra ayuda.

Muchas gracias por informarnos Opositora! Lo acabo de ver como bien dices en Industria y Comercio.
Lo que me parece fatal por parte del Ayuntamiento es no anunciarlo en esta sección, porque es donde debería estar anunciado, ya que es una oferta de empleo….¿no? Como hagan lo mismo con el resto de puestos, seguro que no se entera ni la mitad de los aspirantes.

Pero bueno como tenéis tan poca vergüenza, por favor poner las fechas para las entrevistas en el apartado donde se han estado publicando todas las comunicaciones de este proceso selectivo, y al menos termináis con un poco de decencia.

entiendo que el llamamiento a las entrevista debería de aparecer en la página web del ayuntamiento de arroyomolinos, no? al igual que ha aparecido el resto de información hasta ahora, listados de admitidos y excluidos…etc.

Yo creo que si llaman, porque en la lista de entrevistan en varios ponía NO INTERESADO, supongo que abran hablado con ellos. Esto va para largo, nos juntaremos La Bolsa del 2015 con la del 2017 que piensan sacar.

Buenas me estoy acabando de enterar de estas entrevistas o sea que han escondido esta información para quitarse gente. Me parece vergonzoso. Y donde me entero yo de las fechas para esa entrevista para administrativos, y
guía turísticos ?

Hola buenas tardes, estoy en la misma situación estoy citada mañana para lo del tribunal de ocio y tiempo libre, pero no pone donde, alguien que haya ido hoy podría decirme. Gracias

Donde citan para las entrevistas? Hoy 5 de diciembre he visto citaciones para las entrevistas de monitor de ocio para los días 28 y 29 de noviembre y yo me metí esos días, de hecho me meto en la página de Arroyomolinos en todas las pestañas comercio e industria, empleo, cultura…. en todas y no veo nada de las citaciones. Y de repente me meto al día siguiente y veo que ya han hecho las entrevistas y ya dan hasta la nota final. Me da miedo que llegue el momento de los puestos para los que he ofertado y me ocurra eso. Por favor podéis decirme donde lo publican??

Hola,

Todas las citaciones se están publicando aquí…
http://www.ayto-arroyomolinos.org/listados-definitivos-admitidos-no-admitidos-la-bolsa-empleo/

… y se están haciendo con tiempo suficiente para que todo el mundo quede avisado. Las últimas actualizaciones se van poniendo en la parte superior de la información, con fechas de la publicación de la convocatoria.

Para el ejemplo que nos pone, se publicó la convocatoria el 23 de noviembre, Es decir, cinco días antes del inicio de las entrevistas.

La información se actualiza de tres formas:

– Vía web en el enlace que tiene arriba
– En nuestra página de Facebook
– En nuestra cuenta de Twitter

Un saludo.

BUENOS TARDES:
AL EMPEZAR LAS OBRAS DE UN NUEVO CENTRO DE SALUD EN ARROYOMOLINOS, ME GUSTARIA SABER SI VAN A SALIR O ESTA PREVISTO PLAZAS PARA AUX. DE ENFERMERIA.GRACIAS. UN SALUDO

Mañana citacion de una convocatoria del sepe publicada el 22 conserje, para el ayuntamiento arroyomolinos.que pasa con la bolsa del ayuntamiento la cual es la misma categoria hacen lo que quieren

Alguien me puede explicar porque cuando se entregaron las solicitudes para la bolsa de empleo público nadie nos dijo (o por lo menos a mi no me lo dijeron) que tenía que estar apuntada como solicitante de empleo en esos puestos en el SEPE, ya que las contrataciones iban a ser a través de él.

Aunque los puestos de conserje y recepcionista que se oferten sean para EMUVISA, entiendo que está por medio la concejalía de Empleo del Ayuntamiento, y por lo tanto se podía haber ido llamando a gente que estuviera admitida en las listas de empleo público para esos puestos, concretamente para el de conserje, ya que para recepcionista no había bolsa…..

Soy Francisca Colmenero Navarro: estoy admitida en la lista de conserje. Mañana día 29/12/2016 se hacen entrevista a esta categoría, y no sé porqué no aparezco. Alguien me lo puede explicar? Gracias.

Desde el Ayuntamiento deberían darnos una expliación. Los que estamos en las lista de admitidos ya no tenemos ninguna posibilidad.
La espera no ha servido para nada según se puede entender.

¿Van a poner algún tipo de aclaración desde el Ayuntamiento para justificar la no utilización de la bolsa en vigor, vease la que nos inscribimos hace más de un año, para cubrir los puestos que van surgiendo en diferentes especialidades tal y como reza la normativa de funcionamiento de dicha bolsa?

Lo mismo sacan mas convocatorias para el resto de categorías como han echo con la de conserje a través del sepe
quizás lo hacen con el fin de ver si la gente no se entera u se enteran los menos posibles para cubrir plazas

Buenas tardes:
Llevamos UN AÑO esperando a que se termine de confeccionar las diferentes categorías de la bolsa de empleo. UN AÑO, que se dice pronto, y cuando necesitan contratar a alguien, hacen una convocatoria “extraordinaria” y llaman a entrevistas a gente que no está en las listas de admitidos de la bolsa.
Alguien del Ayuntamiento podría explicar esto?. Yo llamo por teléfono y me dicen que le explicación me la tiene que dar la Técnico , pero esta persona nunca coge el teléfono.

Para qué se hace una bolsa de empleo? No es para tener las personas preseleccionadas si se las necesita??

Tendré la suerte de que alguien de Ayuntamiento responda a este comentario?. Eso es más difícil que “que te toque la primitiva”
:-(:-(

Es cierto, mis dos comentarios han desaparecido. Sólo pedía explicación de la convocatoria extraordinaria para conserje, yo estoy en la lista de admitdos y me quedé a cuadros cuando vi lo de la convocatoria. Lo de la bolsa ha sido una gran tomadura de pelo por parte del Ayuntamiento de Arroyo molinos.

No entiendo, de donde se sacan a dos personas solo para entrevistarlas de toda la bolsa para técnico de empleo. ¿Dónde está la baremación y justificación de esos candidatos?
Además, ponen en la convocatoria que la misma fue publicada el 14 de diciembre… ¿dónde? Por más que busco en el apartado de empleo no viene. También se cita a esas dos personas a la entrevista el día 3 y esto lo publican el día 2, que antelación es esa. Dejo el link de esto:
http://www.ayto-arroyomolinos.org/convocatoria-extraordinaria-tecnicos-empleo/
Esta bolsa de empleo huele cada vez peor y parece ser que no sólo a mi y aqui nadie contesta ni da explicaciones.

Alguien k este afiliado al sindicato, puede preguntar hasta dnd es legal o ilegal lo k están haciendo? O x lo menos k se enteren d lo k esta pasando y puedan pedir explicaciones.

En relación al proceso extraordinario de técnico de empleo es necesario que desde el Ayto. nos den a los candidatos las oportunas explicaciones, no se entiende ni la falta de transparencia, al haberse publicado una convocatoria extraordinaria en otro medio diferente a donde se publicó una convocatoria “oridinaria”, ni la falta de previsión porque se entiende que si hay una necesidad urgente de técnicos de empleo se priorice en la baremación de los candidatos ya inscritos desde hace más de una año y con los méritos ya acreditados sobre otros puestos quizás no tan urgentes, se juega con las expectativas de los inscritos y lo peor es que no se dan explicaciones.

Buenos días, solicito del ayuntamiento un explicación de por que aun no se ha convocado la lista de Auxiliar Administrativo, si no pretende convicar nada en esta lista devuelvan el dinero y listo. Es tener muy poca vergüenza, coger el dinero de la gente que necesita un trabajo y no dar explicaciones.

Referente a las plazas de conserje se dice que son llamados por el SEPE.Yo llevo más de dos años apuntada en el SEPE como conserje y recepcionista y tampoco me han llamado .
Y también estoy admitida en la bolsa de empleo de Arroyomolinos.No me entero de nada.

Por favor, alguien me puede explicar de donde estan saliendo las convocatorias extraordinarias??? (veo que además de téc.de empleo, hay de jardinería y conserjes)

De verdad, desde el 5 de diciembre nada de nada…. quiero saber que es lo que pasa con el examen para Auxiliar Administrativo , porque no cogen el telefono y lo más importante si cabe que pasa con mi dinero que di hace mas de un año que para cogerlo estuvieron rápidos pero para devolverlo no… esto es para denunciar al ayto por ladrones y por engañarnos….. y mientras convocando plazas extraordinarias, en vez de tirar de la gente de la bolsa… que poca vergüenza

Creo que va a ser necesario crear una plataforma de afectados por el fraude de la Bolsa de Empleo para que el ayuntamiento de Arroyomolinos de las explicaciones sobre lo que esta haciendo…Cientos de personas defraudadas y engañadas

Cuenta conmigo qué vergüenza y no dicen ni mu. Por cierto los auxiliares administrativos ya están pillados por familiares y amigos, os lo digo porque me lo han dicho.

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE TEC. DE EMPLEO: ayer publican las calificaciones definitivas del proceso y veo que hay cuatro personas en el listado de convocados cuando en la lista definitiva había solo dos admitidos, ¿alguien me puede explicar de donde han salido estas dos perosnas más? es una vergüenza como jugáis con la necesidad y las ilusiones de la gente, y ni una triste explicación.

Es de vergüenza, no van a baremar los puestos nunca, a la convocatoria extraordinaria de técnico de empleo, recepcionista, jardinería, conserjería se le suma la ultima de oficial de albañilería, Más claro que el agua que lo único que han hecho es crear falsas expectativas en nosotros con la creación de la bolsa, han jugado con las ilusiones de muchas familias en situaciones muy duras y ahora empiezan a crear convocatorias extraordinarias que nadie sabe donde las publican ni como conforman la bolsa de admitidos

Creo que deberiamos de movilizarnos y a los que hemos pagado por lo menos que nos devuelvan el dinero y hacer una queja formal y conjunta ante esta tomadura de pelo que el ayto de arroyomolinos esta haciendo con nosotros. Es una vergüenza que este convocando ofertas extraordinarias habiendo gente en la bolsa y lo de los puestos de Auxiliar Administrativo hace ya tiempo que se dieron a dedo, ya que lo dije por septiembre que aparecian en el bocm nombramientos para diferentes dptmo del ayuntamiento sin estar la bolsa de empleo en funcionamiento. Estoy es una tomadura de pelo y es dinero que han cogido hace mas de un año y que nadie da ninguna explicacion. Que llamas al ayto y dan la callada por respuesta. Asi es que deberiamos unirnos y dar guerra.

Opino lo mismo!
Porque son 10€/persona que tienen en su poder, y si devuelven porque finalmente no saquen el puesto (a este paso abren nueva bolsa y esta ni la han baremado…) no lo van a devolver con intereses,y debería ser así
Sino, haber pedido 10€ cuando saliera la convocatoria.

Según ellos,las extraordinarias son porque la bolsa está por baremar (casi 1 año para recepcionar las solicitudes,y ahora 20 años para baremarlas….)
pero sin embargo en twitter le preguntan por una convocatoria e indican:
“Hola @jose12testa Se irá baremando a medida que el @AytoArroyoMad vaya convocando plazas de cada categoría.”

https://twitter.com/AytoArroyoMad/status/826722117882347521

Vamos, 1 poco contradictorio…se hace extraordinaria porque no está baremada, pero se barema cuando se convoque…

Claro y mientras convocando y dando puestos a dedos… porque desde el 5 de diciembre la bolsa ni se mueve.. pero en cambio convocatorias extraordinarias unas cuantas pero nos pasa esto por que no nos unimos todos…

Hola, yo quiero mis 10 EURAZOS CON INTERESES. PIDO SU DEVOLUCION. ESTO ES UNA TOMADURA DE PELO. UNA ESTAFA. TAMBIÉN PIDO QUE SE ME ABONEN LAS 4 HORAS DE COLA QUE SOPORTÉ PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN.

Disculpen, estamos ante un suceso nunca antes dado, sin duda esta bolsa supone un nuevo RECORD GUINES, y eso es bueno, no? Esta es la bolsa más larga desde su constitución hasta la asignación de los trabajadores en todas sus categorías.

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